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淮安公交举行“幸福清风”党风廉政建设品牌启动动员会
来源:交通控股公司 时间:2022-01-13 浏览量:

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1月4日下午,淮安公交举行“幸福清风”党风廉政建设品牌启动动员会。市交控集团副总经理、公司党委书记、董事长庄德军出席会议并讲话。公交公司班子成员、中层以上干部参加会议。会议由公交公司党委副书记、总经理孙智敏主持。

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庄德军强调,今天,是新年工作的第一天,正式拉开了淮安公交新五年奋斗征程的崭新序章。举行淮安公交“幸福清风”党风廉政建设品牌启动动员会,全面吹响品牌建设新的号角,旨在加速营造风清气正的发展环境和山清水秀的政治生态,努力为打造“人民满意的幸福公交”保驾护航。

就“幸福清风”党风廉政建设品牌创建工作,庄德军提出三点要求:

一是要保持清醒头脑,切实增强品牌创建思想自觉。

自2021年1号文《关于进一步加强和改进工作作风的若干规定》出台以来,淮安公交作风建设整体上明显改进,助力公司先后荣获17项国家、省、市级殊荣。成绩固然可喜,但部分部门、分公司各层各级管理人员中,仍不同程度存在效率不高、程序不严、配合不紧、服务不优等问题,作风建设还有很大的持续提升空间。在2021年作风建设加强年的基础上,2022年淮安公交全面进入了作风建设提质创牌年。

二是要牢牢把握标准,切实锤炼品牌创建过硬本领。

牢牢把握“全国有影响、全省走前列”的目标定位、“3+N”国字号荣誉体系创建的荣誉定位、党风廉政建设品牌的创建定位,“规章制度执行优、担当作为业绩优、团结奋进风气优、廉洁守规生态优”的标准定位,深刻认识“幸福清风”党风廉政建设品牌是“幸福文化”的拓展延伸,是“幸福堡垒”党建品牌、“幸福公交”服务品牌的保证,共同构成了以“幸福”为核心的品牌集群,引导带动各层各级管理人员争做“明德守纪、勤学精业、爱岗敬业、崇廉向善”的四个榜样,将“幸福清风”品牌创建与淮安公交标准管理紧密结合,营造“比、学、赶、超”浓厚氛围。

三是要加强组织保障,切实形成品牌创建强大合力。

瞄准一年初见成效、两年大见成效,五年“幸福公交”服务品牌全国一流,“幸福堡垒”党建品牌全国一流的目标,坚持领导干部以上率下,全面加强督促指导,推动形成“一级抓一级,层层抓落实”的创建格局。纪检监察室要充分发挥品牌创建牵头抓总的作用,精心谋划,培树典型,完善考核细则,建立长效机制。党群工作部要积极推动“幸福清风”品牌创建和其他文明创建活动深度融合、紧密结合,形成一体化、全方位推进的格局。企管法务部、场站管理部、市场拓展部、财务部、材料部等重点部门要加强内部风险管控,细化标准,优化流程,确保风险隐患处于可控状态。办公室要配合营造浓厚创建氛围,生动讲好“幸福清风”公交故事,让幸福清风徐徐而来,连绵不绝。

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就贯彻落实本次会议精神,孙智敏做出具体工作部署:一是迅速宣传发动,扎实造浓创建氛围。认真组织中基层管理人员学习会议精神,深刻认识“幸福清风”品牌创建的必要性、紧迫性、重要性。二是快速组织落实,务实推进品牌创建。认真按照会议要求和创建方案,层层压实责任,传导压力,组织实施。三是加速标准提档,抓实创建发力杠杆。准确把握标准化管理和品牌创建的关系,全面启动2.0版标准化建设工作,以标准化工作的提档升级助推“幸福清风”品牌创建。四是从速抓常抓长,切实确保创建实效。对照创建标准,久久为功,抓常抓长,确保成效,力争早日创成“幸福清风”党风廉政建设品牌,赋能打造“幸福堡垒”党建品牌、“幸福公交”服务品牌。

(来源:淮安公交)

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